O design instrucional é como a aprendizagem se torna realidade. Em 2025, as empresas precisam de mais do que treinamentos prontos — elas precisam de soluções inteligentes e personalizadas. Seja integração, qualificação ou conformidade, uma forte empresa de design instrucional transforma conteúdo em ação.
Mas quais empresas estão liderando essa mudança? Fizemos uma pesquisa para destacar os principais players do setor.
Conteúdo
O que torna uma empresa de design instrucional excelente?
Nem todos os fornecedores conseguem construir uma aprendizagem duradoura. As melhores empresas:
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Crie conteúdo personalizado e orientado a objetivos
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Entenda como os adultos realmente aprendem
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Ofereça soluções escaláveis e integradas à tecnologia
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Entregue resultados, não apenas cursos
Essas empresas não apenas projetam, elas fazem parcerias, resolvem problemas e inovam.
Principais empresas de design instrucional para 2025
Aqui estão as empresas que estão definindo o padrão este ano. Elas são classificadas por impacto, inovação e feedback dos clientes.
1. Gangue Guaxinim
Destaques: Open edX e ensino superior
A Raccoon Gang oferece design instrucional que se adapta à aprendizagem digital. Especializada em plataformas Open edX, a empresa ajuda universidades e empresas a criar cursos online flexíveis e eficazes.
O que se destaca:
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Experiência profunda em Open edX
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Forte apoio ao ensino superior e à aprendizagem no estilo MOOC
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Estratégias de conteúdo claras e estruturadas
A Raccoon Gang é uma ótima escolha se você precisa de uma equipe ágil, com conhecimento de tecnologia e que pensa como educadores.
2. AllenComm
Destaques: Treinamento corporativo e desenvolvimento de funcionários Localização: Salt Lake City, Utah
A AllenComm desenvolve programas de treinamento de alto impacto. Do desenvolvimento de liderança ao lançamento de produtos, eles ajudam empresas a mudar comportamentos e melhorar o desempenho.
Pontos fortes:
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Estratégia de aprendizagem e consultoria
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eLearning baseado em cenários
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Integração perfeita com LMS
O design instrucional deles é respaldado pela ciência comportamental, o que faz com que o aprendizado seja duradouro.
3. SweetRush
Destaques: Aprendizagem criativa e orientada por valores Localização: São Francisco, Califórnia
A SweetRush é conhecida por seu eLearning personalizado que reflete a cultura da empresa. Sua equipe combina narrativa, animação e pedagogia sólida.
Características principais:
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Aprendizagem gamificada e interativa
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Suporte ao gerenciamento de mudanças
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Opções de aumento de pessoal
Eles são ideais se a voz da sua marca e a experiência do aluno forem as principais prioridades.
4. Aprendizagem ELB
Destaques: Desenvolvimento rápido e aprendizagem imersiva Localização: American Fork, Utah
Anteriormente eLearning Brothers, a ELB Learning oferece ferramentas e serviços para conteúdo rápido e dinâmico. Seu aprendizado em realidade virtual e baseado em cenários se destaca.
Destaques:
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Criação de cursos de VR/AR
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Ferramentas de simulação de aprendizagem
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Modelos de eLearning rápido
Escolha ELB se velocidade, tecnologia e engajamento forem seus objetivos.
5. TorranceLearning
Destaques: xAPI e design de aprendizagem orientado a dados Localização: Chelsea, Michigan
A TorranceLearning foca em design ágil e resultados que você pode acompanhar. Eles são líderes no uso de dados de aprendizagem para comprovar o ROI.
Serviços essenciais:
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Design de ecossistema de aprendizagem
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Design instrucional ágil
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Consultoria e implementação xAPI
A equipe deles é uma referência para organizações que estão prontas para levar métricas a sério.
Compare os líderes em resumo
Empresa Melhor para Recurso principal Tecnologia Força Raccoon Gang Ensino superior e Open edX Abordagem EdTech-first Open edX, análise AllenComm Treinamento corporativo Design de mudança de comportamento LMS, ferramentas personalizadas SweetRush Conteúdo baseado em cultura Narrativa criativa Gamificação, vídeo ELB Learning Experiências rápidas e imersivas Aprendizagem VR/AR CenarioVR, modelos TorranceLearning Aprendizagem orientada a dados xAPI e fluxos de trabalho ágeis Análise de aprendizagem
Como escolher o parceiro certo
Pergunte a si mesmo o seguinte ao escolher uma empresa de design instrucional:
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Elas correspondem aos seus objetivos de conteúdo? Se você está no ensino superior, escolha alguém como a Raccoon Gang. Para implementações empresariais, a AllenComm é mais adequada.
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Eles podem ser dimensionados? Um pequeno curso interno é diferente de um lançamento global.
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Eles mostram resultados? Peça dados, não apenas demonstrações bonitas.
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Qual é o processo deles? Boas empresas planejam, prototipam, testam e adaptam. Se não conseguem explicar seu fluxo de trabalho, procure outro lugar.
Tendências que impulsionam mudanças em 2025
As melhores empresas de design instrucional já estão se adaptando a essas mudanças:
1. IA em Design de Aprendizagem
O conteúdo está se tornando mais inteligente. A IA agora ajuda a personalizar caminhos e sugerir recursos rapidamente.
2. Microaprendizagem em escala
Aulas curtas e focadas funcionam melhor para equipes ocupadas. As empresas estão dividindo grandes cursos em vitórias diárias de cinco minutos.
3. Treinamento Imersivo
A RV não é mais um nicho. É como as empresas ensinam segurança, liderança e atendimento ao cliente.
4. Design Baseado em Resultados
Os clientes querem ver impacto — integração mais rápida, melhor conformidade, mais vendas. O design agora começa com métricas.
Final Take
Não existe uma solução única para todos. Mas as principais empresas de 2025 têm uma coisa em comum: elas se preocupam com a forma como as pessoas aprendem. Elas combinam tecnologia, estratégia e criatividade para criar soluções que funcionam no mundo real.
Se você quer um aprendizado que cause impacto, encontre uma empresa de design instrucional que trate seus objetivos como se fossem seus.
